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企業(yè)招聘
Enterprise recruitment
  • 檔案整理員
    招聘人數(shù):30 學(xué)歷要求:大專以上 工作經(jīng)驗(yàn):1年

    崗位職責(zé):

    1、檔案整理:按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)實(shí)體檔案資料進(jìn)行出庫(kù)拆卷、分類、整理、編頁(yè)、著錄、裝訂入庫(kù)等;

    2、檔案錄入:將紙質(zhì)版檔案通過(guò)設(shè)備進(jìn)行電子版掃描、錄入、數(shù)據(jù)庫(kù)掛接等;

    3、負(fù)責(zé)所使用計(jì)算機(jī)及掃描儀等設(shè)備的日常清潔維護(hù)工作;

    4、負(fù)責(zé)檔案數(shù)字化加工現(xiàn)場(chǎng)的5S工作;

    5、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

    任職要求:

    1、五官端正,形象氣質(zhì)佳;

    2、工作細(xì)致、有耐心、責(zé)任心強(qiáng)、有保密意識(shí);

    3、有一定的計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ),動(dòng)手能力強(qiáng);

    4、誠(chéng)實(shí)守信、熱愛(ài)檔案行業(yè)。

    5、接受應(yīng)屆生。


    工資標(biāo)準(zhǔn):按照工作量計(jì)發(fā),多勞多得。工作滿一年后繳納5險(xiǎn),公司注重員工培養(yǎng),給予晉升機(jī)會(huì),管理層在主要員工中培養(yǎng)、提拔;有全勤獎(jiǎng),有定期員工福利。

    郵箱:zboao@qq.com

  • 技術(shù)人員
    招聘人數(shù):5 學(xué)歷要求:大專以上 工作經(jīng)驗(yàn):1年

    崗位職責(zé):

    1、解決網(wǎng)站維護(hù)續(xù)費(fèi)、站群建設(shè)、ESO優(yōu)化問(wèn)題;

    2、解決公司日常設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)故障問(wèn)題;

    3、解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的技術(shù)常見(jiàn)問(wèn)題;

    4、針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行匯總分析,制定標(biāo)準(zhǔn)化解決方案;

    5、每月進(jìn)行項(xiàng)目回訪,記錄項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題,并及時(shí)匯報(bào);

    6、熟練掌握公司所有軟件,能夠流暢對(duì)項(xiàng)目人員及客戶進(jìn)行培訓(xùn)及演示;

    7、資產(chǎn)測(cè)試與維護(hù):負(fù)責(zé)資產(chǎn)的測(cè)試,維護(hù),與使用流程的培訓(xùn)工作;

    8、熟悉公司常用設(shè)備的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及功能升級(jí)情況,并形成表單;

    9、完成組長(zhǎng)及總經(jīng)理交代的其他工作事宜。

    任職要求:

    1、大專及以上學(xué)歷;

    2、具有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

    3、對(duì)軟件開發(fā)及數(shù)據(jù)庫(kù)具有扎實(shí)的實(shí)施能力;

    4、具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,且具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;

    5、具備安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力,及科研創(chuàng)新能力;

    6、善于鉆研,具備較強(qiáng)的保密意識(shí)。

    郵箱:zboao@qq.com

  • 售前工程師
    招聘人數(shù):10 學(xué)歷要求:本科以上 工作經(jīng)驗(yàn):3年

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目售前意向交流,需求搜集,立項(xiàng)招投標(biāo)等工作環(huán)節(jié)的技術(shù)文案編寫與匯報(bào);

    2、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)情況提出公司產(chǎn)品改進(jìn)、新品研發(fā)建議;

    3、編寫產(chǎn)品的應(yīng)用案例,為用戶提供解決方案;

    4、協(xié)助編寫相應(yīng)產(chǎn)品的宣傳資料;

    5、組織相應(yīng)產(chǎn)品的客戶培訓(xùn)及技術(shù)交流活動(dòng)。

    任職要求:

    1、能獨(dú)立撰寫技術(shù)交流PPT、技術(shù)方案、需求調(diào)研報(bào)告等技術(shù)相關(guān)文檔;

    2、優(yōu)秀的文字、PPT撰寫能力,熟悉招投標(biāo)流程;

    3、具備良好的客戶溝通能力及協(xié)調(diào)能力,表達(dá)力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),靈活自信,應(yīng)變能力強(qiáng);

    4、邏輯分析能力強(qiáng),條理性強(qiáng),有一定的文檔撰寫能力和講解能力;

    5、工作積極主動(dòng),有擔(dān)當(dāng),有激情,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

    6、 熟悉軟件行業(yè),計(jì)算機(jī)技術(shù);

    7、與項(xiàng)目實(shí)施的其他相關(guān)事宜。

    郵箱:zboao@qq.com

  • 銷售
    招聘人數(shù):20 學(xué)歷要求:大專以上 工作經(jīng)驗(yàn):1~3年

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣,開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加項(xiàng)目銷售范圍;

    2、建立良好的客戶關(guān)系和溝通渠道,挖掘市場(chǎng)的潛在客戶,聆聽(tīng)并了解客戶的需求;

    3、充分掌握市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,并向管理層及時(shí)匯報(bào);

    4、CRM客戶管理系統(tǒng)的客戶信息錄入與更新;

    5、負(fù)責(zé)所操作項(xiàng)目的的合同報(bào)價(jià)及招投標(biāo)運(yùn)作;

    6、負(fù)責(zé)完成個(gè)人銷售收入任務(wù)及賬款回收工作;

    7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。

    任職要求:

    1、具備政府背景或資源;

    2、具備國(guó)企背景或資源;

    3、具備某個(gè)行業(yè)背景或資源;

    4、具備1-3年服務(wù)外包行業(yè)或者系統(tǒng)集成行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(以上滿足任意一條即可);

    5、大專以上學(xué)歷;

    6、年齡22-35歲之間;

    7、有C1駕照者優(yōu)先,能夠適應(yīng)出差。


    上班時(shí)間:周一到周六,每天8個(gè)小時(shí)。工資標(biāo)準(zhǔn):底薪和提成,享受所有法定節(jié)假日.工作滿一年后繳納5險(xiǎn),公司注重員工培養(yǎng),給予晉升機(jī)會(huì),管理層在主要員工中培養(yǎng)、提拔;有定期員工福利。

    郵箱:zboao@qq.com

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