智慧檔案管理與大數(shù)據(jù)解決方案的領(lǐng)航者,讓信息價(jià)值超越期待
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檔案數(shù)字化收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
1、文書檔案:簡(jiǎn)易整理方法:6元/件。傳統(tǒng)整理方法:50元/件
2、專業(yè)檔案:30-35元/件(每件200頁含200頁的收費(fèi)30-35元,每件增加50頁收費(fèi)增加15元,每件增加51-100頁的收費(fèi)增加30元,以此類推)。
3、掃描:A4每面0.50-0.60元;A3每面0.90元;超過A3,按照?qǐng)D紙收費(fèi)每面1.5元。
4、會(huì)計(jì)檔案:6元每件/卷。(每件200頁含200頁的收費(fèi)6元,每件增加50頁收費(fèi)增加3元,每件增加51-100頁的收費(fèi)增加6元,以此類推)。
5、科技檔案、基建檔案、工程及規(guī)劃檔案:60元/卷(每卷200頁含200頁的收費(fèi)60元,每卷增加50頁收費(fèi)增加20元,每卷增加51-100頁的收費(fèi)增加35元,以此類推)。
6、聲像檔案:每?jī)?cè)/每盤/每件8元。
7、實(shí)物檔案:每件8元。
8、資料匯編:每卷按目錄條數(shù)收費(fèi),每條4元;整理加錄入每條8元。
9、銷毀檔案目錄錄入:每條4元。10、人事檔案:按照簡(jiǎn)易方法整理,每人30元;按照組織部十大類整理,每人120元。
檔案數(shù)字化單價(jià)怎么算
1、檔案類型
文書檔案、財(cái)務(wù)檔案、人事檔案、科技檔案等等,不同的檔案類型因形式不同、裝訂方式不同等等,自然檔案數(shù)字化加工收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也不同。
2、檔案紙張的受損程度
紙張的受損程度直接決定著數(shù)字化加工的難度、數(shù)字化加工的設(shè)備、數(shù)字化加工的時(shí)間。
1)數(shù)字化加工的難度。不同加工難度需要不同的技術(shù)和專業(yè)團(tuán)隊(duì)支持,就會(huì)產(chǎn)生不同的成本,進(jìn)而影響檔案數(shù)字化加工收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
2)數(shù)字化加工的設(shè)備。受損程度不同的紙張需要不同的掃描或拍照設(shè)備,那么就涉及到是否有設(shè)備的采購或租賃、設(shè)備價(jià)格的高低,都會(huì)直接影響檔案數(shù)字化加工收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
3)數(shù)字化加工的時(shí)間。受損紙張程度高的紙張必然比受損程度低的紙張耗時(shí)久,那么相應(yīng)的人工成本也將增加,即hi影響到檔案數(shù)字化加工收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
3、檔案加工地域
檔案數(shù)字化加工收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)受當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的水平的影響。經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平高的地方和低的地方相比,檔案數(shù)字化加工收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也是不同的。
總而言之,檔案數(shù)字化加工是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù),專業(yè)的數(shù)字化服務(wù)商將會(huì)安排檔案老師上門評(píng)估,對(duì)您的檔案容量、材質(zhì)、所需設(shè)備、場(chǎng)地等要素進(jìn)行評(píng)估之后,制定出全方位的數(shù)字化方案,才能確定檔案數(shù)字化加工收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
所以,檔案人在有數(shù)字化需求時(shí),需要請(qǐng)檔案上門評(píng)估,才可獲取最權(quán)威的檔案數(shù)字化加工收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
可以參考當(dāng)?shù)貦n案部門收費(fèi),我這里40元一本。
主要案例:2014年8月12日,報(bào)道出了檔案管理費(fèi)事件,具體形象地舉了一個(gè)“北漂”李健的例子:在北京打工12年,2013年之前每年檔案管理費(fèi)要交240元,2013年開始降到每年120元,12年來,僅檔案管理費(fèi)就交了近3000元。
暫停收?。?/p>
離2015年1月1日取消收取人事關(guān)系檔案費(fèi)的“最后期限”,河南省已有多地暫停了對(duì)檔案費(fèi)暫停收取。
2015年,根據(jù)中組部、人社部、國家發(fā)改委等五部門聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》。
按照國家規(guī)定,自2015年1月1日起全國取消收取人事關(guān)系及檔案保管費(fèi)、查閱費(fèi)、證明費(fèi)、檔案轉(zhuǎn)遞費(fèi)等名目的費(fèi)用,各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要提供免費(fèi)的流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)。
以上內(nèi)容參考:百度百科-檔案管理費(fèi)
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》可知,檔案在人才市場(chǎng)是不用交錢的,也就是免費(fèi)。
《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》明確要求,自2015年1月1日起取消收取人事關(guān)系及檔案保管費(fèi)、查閱費(fèi)、證明費(fèi)、檔案轉(zhuǎn)遞費(fèi)等名目的費(fèi)用,各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要提供免費(fèi)的流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)。
各地要將相關(guān)經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。
擴(kuò)展資料:
《通知》強(qiáng)調(diào),流動(dòng)人員人事檔案實(shí)行“集中統(tǒng)一、歸口管理”的管理體制,由縣級(jí)以上(含縣級(jí))公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門授權(quán)的單位管理,其他單位未經(jīng)授權(quán)不得管理流動(dòng)人員人事檔案。
跨地區(qū)流動(dòng)人員的人事檔案,可由其戶籍所在地或現(xiàn)工作單位所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。
《通知》指出,流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)是基本公共就業(yè)和人才服務(wù)的重要內(nèi)容。流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)包括檔案的接收和轉(zhuǎn)遞;檔案材料的收集、鑒別和歸檔;檔案的整理和保管;為符合相關(guān)規(guī)定的單位提供檔案查(借)閱服務(wù);
依據(jù)檔案記載出具存檔、經(jīng)歷、親屬關(guān)系等相關(guān)證明;為相關(guān)單位提供入黨、參軍、錄用、出國(境)等政審(考察)服務(wù);黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)等7個(gè)方面內(nèi)容。
《通知》要求,自2015年1月1日起取消收取人事關(guān)系及檔案保管費(fèi)、查閱費(fèi)、證明費(fèi)、檔案轉(zhuǎn)遞費(fèi)等名目的費(fèi)用,各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要提供免費(fèi)的流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)。各地要將相關(guān)經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。
《通知》規(guī)定,流動(dòng)人員人事檔案應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,如實(shí)反映存檔人員的出生日期、教育培訓(xùn)、工作經(jīng)歷、職務(wù)任免、職稱評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)處罰、政治面貌等基本情況。存檔期間不再調(diào)整檔案工資,檔案行政(工資)介紹信、轉(zhuǎn)正定級(jí)表、調(diào)整改派手續(xù)等材料不再作為必備材料。
《通知》強(qiáng)調(diào),要嚴(yán)肅流動(dòng)人員人事檔案紀(jì)律。嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人涂改流動(dòng)人員檔案,嚴(yán)禁在年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等方面弄虛作假,嚴(yán)禁為不符合政策規(guī)定的人員新建、重建檔案,不得無故推諉拒收檔案,不得出具虛假證明,不得擅自向外公布或泄露流動(dòng)人員檔案內(nèi)容。
對(duì)違反規(guī)定的,由黨委組織部門和政府人力資源社會(huì)保障部門嚴(yán)肅查處。
此外,《通知》還對(duì)推動(dòng)流動(dòng)人員人事檔案信息化建設(shè)、加強(qiáng)安全管理等工作提出了要求。
參考資料:取消“檔案保管費(fèi)”-中央人民政府
不收費(fèi)。
檔案費(fèi)取消了,對(duì)此,記者在采訪中了解到,雖然檔案費(fèi)取消了,但每年或仍需繳納一定數(shù)額的人事代理服務(wù)費(fèi)。
某地人才交流中心的一位負(fù)責(zé)人告訴記者,目前,大家在各地人才交流中心寄存檔案時(shí),所繳納的費(fèi)用一般為110元,而這110元?jiǎng)t包含兩部分,一部分為每年60塊錢的委托保存人事關(guān)系、檔案的費(fèi)用,而另一部分為每年50元錢的人事代理綜合服務(wù)費(fèi)?!鞍凑找?guī)定,免除的只是檔案管理費(fèi),而人事代理的其他服務(wù)屬于額外外包服務(wù),沒有減免,今后仍要正常收費(fèi)”。
檔案來源于文件。檔案是由文件有條件地轉(zhuǎn)化而來的,這里的“文件”是指廣義文件,即一切由文字、圖表、聲像等形式形成的各種材料。檔案和文件是同一事物在不同價(jià)值階段的不同形態(tài),兩者具有同源性和階段性的共性,也具有實(shí)效、功用、離合等個(gè)性差異。從文件到檔案是一個(gè)批判繼承的辯證運(yùn)動(dòng)過程。
從信息的內(nèi)容和形式來說,兩者完全相同的,但從時(shí)效、價(jià)值和系統(tǒng)性上來說,檔案是對(duì)文件的不斷揚(yáng)棄。首先是時(shí)效性批判,檔案是已經(jīng)辦理完畢的文件;
其次是價(jià)值評(píng)判,檔案是辦理完畢的文件中具有保存價(jià)值的部分;最后是系統(tǒng)性批判,檔案是把分散狀態(tài)的文件按一定邏輯規(guī)律整理而成的信息單元。因此,文件是檔案的前身,檔案是文件的歸宿;文件是檔案的基礎(chǔ),檔案是文件的精華;文件是檔案的素材,檔案是文件的組合。
參考資料來源:映象新聞-檔案費(fèi)將取消河南多地停收 人事代理服務(wù)費(fèi)可自由選擇
150—180元/個(gè)。檔案外包是指企業(yè)的檔案叫專門管理機(jī)構(gòu)管理,整理檔案外包收費(fèi)需要看年生成的檔案數(shù)量,通常是150—180元/個(gè)。檔案外包是某一機(jī)構(gòu)將原本由自身承擔(dān)的部分業(yè)務(wù)剝離出來,以合同方式委托給其他機(jī)構(gòu)完成,以降低成本、提高效率的行為。
當(dāng)前,個(gè)人檔案存放在人才交流中心,完全都是免費(fèi)的。