河北省做整理檔案的公司的檔案管理面臨著一些問題和挑戰(zhàn)，這些問題可能影響到檔案的保護、整理和利用，需要我們認真對待并采取相應的措施來解決。

　　1、對檔案重視度不夠：大部分單位檔案室硬件設施的配置不完善，檔案室保管條件普遍較差。個別單位管理體制落實不到位，對檔案的保管不夠規(guī)范，放置無序，存在遺失隱患。檔案管理員多數(shù)為兼職，對檔案管理存在應付思想，歸檔不及時、隨意現(xiàn)象普遍存在。

　　2、檔案員業(yè)務不夠精通。檔案管理工作需要一定的專業(yè)素質，應該說技術性很強?，F(xiàn)有的檔案管理人員基本沒有接受過系統(tǒng)、專業(yè)的培訓，對檔案的整理歸檔標準多數(shù)是前后任口口相傳，對檔案的分類、保管期限等標準不統(tǒng)一，而且各人的理解程度不一，造成歸檔立卷、分類不準確。

　　3、隊伍配置不穩(wěn)定。各單位人員調動頻繁，使檔案管理隊伍不穩(wěn)定，對檔案管理的持續(xù)性造成了影響，檔案管理工作無法深入、有序開展。

　　4、檔案電子化程度低。目前，檔案保存以紙質為主，還沒有電子檔案。紙質檔案在整理歸檔、調閱、查詢時有諸多不便。

　　總之，檔案管理存在的問題和挑戰(zhàn)需要我們積極應對和解決，以確保檔案資源的有效保護和利用。只有通過加強檔案管理工作、完善相關制度和技術手段，我們才能夠更好地應對現(xiàn)實中的挑戰(zhàn)，提高檔案管理工作的效率和質量。讓我們共同關注檔案管理領域的問題，并積極探索解決之道，為檔案事業(yè)的發(fā)展和檔案文化的傳承做出應有的貢獻。檔案管理的問題不僅是一種挑戰(zhàn)，更是機遇，讓我們共同努力，開創(chuàng)檔案管理的新篇章，為社會的進步和發(fā)展提供有力支撐。