7月31日，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央辦公廳主任栗戰(zhàn)書出席中央檔案館國家檔案局主要負(fù)責(zé)同志調(diào)整宣布會議并作重要講話的消息報道后，筆者認(rèn)為，栗戰(zhàn)書同志的講話站位高、立意高，為我國檔案事業(yè)的發(fā)展指明了方向。

　　當(dāng)前，三嚴(yán)三實專題教育正在深入開展中，我們要把學(xué)習(xí)貫徹栗戰(zhàn)書同志的重要講話精神，作為檔案部門黨辦系統(tǒng)開展三嚴(yán)三實專題教育的一項重要內(nèi)容，學(xué)深悟透，對照檢查，堅守篤行，積極推進檔案事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。通過學(xué)習(xí)，有幾點淺顯體會。

　　要全力塑造對黨絕對忠誠的政治素質(zhì)。習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)，堅持對黨絕對忠誠，這是生命線，也是根本點。加強思想政治建設(shè)，對檔案部門黨辦系統(tǒng)來說是永恒主題，是根本問題，必須始終擺在首要位置。

　　檔案部門黨辦系統(tǒng)的同志對黨委（黨組）工作參與度比較高，掌握的情況也比較多，思想政治建設(shè)至關(guān)重要。一方面要堅定理想信念，多補精神之鈣，自覺劃清是非界限、站穩(wěn)政治立場，切實增強政治上的定力；另一方面要嚴(yán)守政治紀(jì)律，對苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正，對違反政治紀(jì)律行為，要堅決制止和處理。

　　做到了信仰堅定、紀(jì)律嚴(yán)明，就能不為困難風(fēng)險所懼、不為雜音噪音所擾、不為傳言謠言所惑。

　　要著力提升三服務(wù)能力水平。長期以來，檔案部門黨辦系統(tǒng)在一般性服務(wù)、常規(guī)服務(wù)上，都做得比較好。當(dāng)前的重點，是要按照提升三服務(wù)、力求三滿意、確保六個不發(fā)生的要求，在提高決策服務(wù)水平、強化督查督辦、加強自身建設(shè)四個方面開拓創(chuàng)新。

　　要發(fā)揮好參謀助手作用。檔案部門黨辦應(yīng)該是一個出思想、出思路的地方。身在兵位、胸為帥謀，檔案部門同志要進一步打破思維定式，突破各種條條框框，主動對全局工作、對黨委重點工作進行深入研究，關(guān)注大勢、研究趨勢，關(guān)注新情況、研究新事物，多琢磨新思想新觀點、謀劃新辦法新措施，把參謀助手的作用發(fā)揮好。

　　要強化督查督辦工作。俗話說，一分部署，九分落實。最近一個時期，中央對改革發(fā)展穩(wěn)定等各方面都作出了很多新的部署。我們各級檔案部門黨辦系統(tǒng)要圍繞這些部署，認(rèn)真抓好督促檢查，一個一個跟蹤問責(zé)，該提醒的提醒，該批評的批評，推動各項決策部署落到實處。

　　要做好行政接待和后勤保障工作。要大力加強自身建設(shè)。關(guān)鍵就是要按照從政能力建設(shè)新要求，加強教育培訓(xùn)，全力提升檔案部門黨辦系統(tǒng)同志的服務(wù)科學(xué)決策能力、操作落實能力、創(chuàng)新發(fā)展能力、群眾工作能力和繼續(xù)學(xué)習(xí)能力，不斷推動檔案事業(yè)新發(fā)展，以高度的責(zé)任感和使命感，為實現(xiàn)建設(shè)檔案強國的總目標(biāo)作出應(yīng)有貢獻。

　　要嚴(yán)明對黨員干部的紀(jì)律要求。沒有規(guī)矩不成方圓。如果說，前哨和后院主要是對黨辦集體的定位，五個堅持就是檔案部門黨辦每個同志做事修身的規(guī)矩。

　　教育管理我們的干部，就要拿五個堅持這個標(biāo)尺來衡量、來要求。檔案部門黨辦系統(tǒng)隊伍總的是好的，大家黨性強、作風(fēng)好、工作踏實，自我要求嚴(yán)格，得到社會的普遍認(rèn)同。但是，總體好不等于全部好，現(xiàn)在好不代表永遠好。檔案部門黨辦的同志身份和位置相對特殊，如果出了問題，會嚴(yán)重影響黨委的聲譽和形象。

　　我們要保持高度的警覺，按照五個堅持和三嚴(yán)三實要求，從嚴(yán)從緊加強檔案部門黨辦隊伍的黨性修養(yǎng)和立德修身，筑牢防線，把住底線，接好高壓線。在強化紀(jì)律約束的同時，要加強個人自律，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定，教育我們的干部慎獨、慎初、慎微、慎交友，時刻保持自警自省自勵，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅決不打領(lǐng)導(dǎo)的旗號謀私利，堅決不干違反黨的紀(jì)律、組織原則的事情，始終珍惜、維護檔案部門黨辦系統(tǒng)的良好形象。

　　主要負(fù)責(zé)同志要嚴(yán)格落實一崗雙責(zé)，抓好班子、帶好隊伍、管好自己，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，全力打造一支忠于職守、遵守紀(jì)律、作風(fēng)過硬的檔案干部隊伍。